直接離職會被告嗎？

解釋

根據法律規定，員工有義務提前通知公司，但即使通知時間不足，他們的離職日期仍然不需要獲得公司的同意。依據勞動基準法，當員工選擇離職時，他們必須事先向公司告知，但對於預告期不足，並沒有任何法律上的懲罰；此外，員工如何選擇自己的離職日期完全由他們自行決定，而無需公司同意。更多細節可參考有關「員工預告離職日是假日，公司可以請他早點走嗎？」的文章。