資遣費用怎麼算？

資遣費用的計算方法

根據《勞工退休金條例》第12條第1項的規定，資遣費用的計算方式是：每滿一年工作年限，將發放相當於半個月的平均工資；若工作年限不滿一年，則按比例計算。資遣費的最高限額不超過六個月的平均工資。例如，若某位勞工的平均工資為30,000元，且其根據勞工退休金條例的工作年限為3年6個月15天，則他的新制資遣費大約為53,125元。