非自願離職 一定要通報嗎？

是否需要通報非自願離職

根據第33條的規定，當雇主決定解僱員工時，必須在員工離職前的10天內，將被解僱員工的姓名、性別、年齡、住址、電話、職位、解僱原因及是否需要就業輔導等資訊，向當地主管機關及公立就業服務機構進行通報。然而，若因為天災、事變或其他不可抗力的原因導致的解僱，則應在被解僱員工離職後3天內完成通報。