員工離職 如何 挽留？

挽留員工的策略

如果您發現某位員工考慮離開，主動詢問他們遇到了什麼問題，或者是否有任何事情您可以幫助解決。有時，員工只是渴望被傾聽，或希望提出一些建議以促使您採取行動，他們並不一定決定真正離開。耐心聆聽他們的意見，並努力找出解決方案，以展示您對他們的重視。有效的溝通可以激發員工的士氣，使他們願意在公司長期發展。